|
人事处主要负责
（1）全校人员编制和用人计划，办理人事调动手续；
（2）教职工的鉴定、考核和奖惩工作；
（3）教职工教育文化补习和技术培训工作；
（4）职称改革和专业技术职务评聘等有关工作；
（5）全校教职工政治审查和人事档案管理工作；
（6）全校教职工的工资管理及劳保福利工作
（7）全校教职工的离休、退休、退职、辞职等工作；
（8）承办军队专业干部、退伍复员军人的安置工作；
（9）根据国家下达的招工计划，组织办理招收新工人的工作，审批临时工的使用计划；
（10）对全校教职工考勤，办理请假、休假手续；
（11）会同有关单位确定和调整科级机构设置；
（12）统一掌握全校人事调查、统计、报表及其他日常工作；
（13）会同组织部办理有关人员的出国政治审查工作；
（14）认真完成学校领导交办的其他工作。
|
科室 |
姓名 |
职务 |
工作职能 |
联系电话 |
|
|
刁元东 |
处长 |
|
89388225 |
|
|
张东 |
副处长 |
|
|
人事科 |
孙宏灵 |
工资发放与管理、岗位聘任 |
89388312 |
|
劳资科 |
胡素华 |
工资总额管理、编制管理 |
|
师资科 |
李华良、王国刚 |
引进人才、职称评审、教职工培训 |
|
